行政职业能力测验实际上是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。行测是公务员考试的必考科目之一，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达和资料分析等五大部分，这些都为四选一的客观性试题。而行测考试要求考生在120分钟的时间内完成100多道题。也就是说，除却填涂答题卡和其他准备时间，每道题平均答题时间不到1分钟。如此有限的时间内要想尽可能做完所有的题，统筹安排时间显得十分必要。中公教育专家题型广大考生应该对不同部分题目安排好做题顺序，分配好时间与精力，这样，考生可以更好发挥自己的水平。
(一)、熟悉题型、快速应对
快速地判断这道题目是属于数学运算还是言语理解与表达，这个比较简单。下一步就是确定解决这一类型题需要用什么方法。比如逻辑判断中是属于削弱型还是加强型，判断以后根据题型特点来做题，既简捷又省时。
例：在同一个笼子里，有若干只鸡和兔，从笼子上看有40个头，从笼子下数有130只脚，那么这个笼子里装有兔、鸡各多少？
【解析】：这个问题一看就知道是鸡兔同笼问题。很多考生可能小学学奥数就已经会做这类型题了。另一些同学可能看了有些辅导书也知晓了大概的做法是用假设法，即假设全是兔或者都是鸡，脚的总数必然或多或少，通过假设和实际数之差，可以知道造成差的原因，于是也算出了应该有多少只鸡多少只兔。而又遇到另一个与此相类似的问题，比如一份稿件，甲需要单独6小时完成，乙需要单独10小时完成，现在甲做了若干小时后又让乙接着完成，共用了7个小时，问甲当时做了几个小时，道理同上面的问题是一样的。
（二）、抓紧时间、合理规划
考试时间是紧迫的、有限的。100多道题并不可能所有的都能做完做对，必然要有所放弃。考生在平时的备考过程中就应该有意识的锻炼自己这方面的能力。有意识的去计算一下自己做一份题大致需要的时间，以此来制定一个最佳答题顺序，将时间利用起来。
1. 先易后难，先解决有把握的题
比如说数字推理和数学运算这些题最后做容易紧张，影响发挥，那么在一开始做题时就先把会做的题目全都完成了，再做接下来的。资料分析和言语理解与表达题量分值也较大，需要花一定时间去争取分数。判断推理类的比较费神，需要仔细读题或者 找规律，不宜放在最后时间仓促精神不集中的时候去做。常识判断都重在平时的积累，不可耽误太多时间，倘若暂时忘记的话可以先跳过之后再斟酌。因为这部分试题的整体分值权重低，对考生而言，这种试题会就是会，不会就是不会，不需要过多思考，同时，到考试最后阶段，考生一般精神比较紧张，做这种试题能缓解考试紧张情绪，即使没有时间做，放弃了也不会很可惜。时间安排上一定要注意，尽量能多空出时间去解决有意义的问题，不要把精力过多浪费在不会或者没有必要斟酌的问题上。
2. 巧用方法，轻松解题
考生一定要明白，做题最快或者某个题做得很好并不意味着你考试能取得胜利。方法很重要，客观题重要的是结果，而不是过程。很多时候并不需要用常规的解题模式来解决一个题目，相反，只需要一步就能轻松得到答案。
⑴排除法
相信很多人都用这一招解决了不少拦路虎。或者利用矛盾关系，去除干扰项。对于逻辑题，我们必须要培养一种感觉，依靠这种感觉我们可以很快地将一些无关项排除掉。那这种感觉除了靠大量练习来培养外，更应通过察觉选项中的“无关信息”，迅速做出判断，将之排除。通过选项中出现了与原文内容和推理无关的内容将之迅速排除。常常能排除四项中的几项，再对剩下的选项认真考虑，做出最后抉择。
⑵代入法
代入法是考试中最为常见的解题方法之一。把选项带入，不符合条件的自然被排除掉。另外，代入法有效的避开了解题的常规思路，绕掉了题目中隐含的各种关系，即使考生不会解题，也能用代入法得出正确的答案。在目前公务员考试整体难度越来越难，题量越来越大，解题时间越来越少的情况下，代入法是考生们必须要很好运用的解题方法。当然，代入法本身也具有局限性。有些题目是无法运用代入法进行解题的。还有些题目，运用代入法的话，速度不见得比其他方法快；因为代入法有的甚至要代入三个选项进行验证，才能得出正确答案。
⑶比较法
在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。
⑷去同存异法
考生在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。
⑸关键词法
关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语，从而将其组织起来表达符合题干的意思。行测考试中，言语理解与表达的题干往往比较长，如果考生要认真地阅读，有些题可能1分钟都读不完。这时候，考生就要快速扫读，然后在答案中寻找具有相同形式或内容的选项。
（三） 考虑评分权重，有重点的答题
国家及各地方公务员考试题目的具体分数分布都是不公开的，一般来说高难度类型的题目赋予的分值高，难度较低的赋予较低的分值，但并不完全一致。一般而言，数量关系题型属中等难度的题型，但其中个性化的单个试题会较难；言语理解和判断推理题型属较难题型，但其中个性试题较容易；常识判断和资料分析题型属中等以下难度的较易题型，但常识判断中部分涉及知识面和专业性的个性试题较难；资料分析中每部分题中亦有1-2道较难题。所以考生需要把握重点，在有效时间内抓住重点，赢得最终的胜利。
（四） 调整心态，稳扎稳打
考生因为在长达几个月的准备时间里准备充分到了考场上有点大意轻敌，或者有的没有好好准备上了考场有点慌，这些情绪都有可能会影响答题。事实证明考生的状态对其成绩的作用也是相当重要的，能调整情绪和状态达到最佳，对考试是大有帮助的。前期准备一定要充分，否则上了考场心里没底。倘若没有准备就空手上考场，也不要抱着游戏的心态，认真做好一道题就多了一丝机会。做题过程中，出现时间安排不太合理或其他不状况时不要焦躁，一定要冷静，尽量使自己在考试中发挥出应有的水平。
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