3月22日，2009年全省公务员招考笔试开考，183896名考生，竞争5476个职位，参加笔试的人数比去年整整多出5.7万人，考录比高达34：1！而不久前举行的2009年国家公务员笔试也是连破纪录，全国报名人数突破100万，最终参加笔试的有77.45万人，1.35万个职位在这么多考生面前，也是僧多粥少，淘汰率达到惊人的98.2%。
公务员考试，一场没有硝烟的角逐，引起社会的高度关注。
现场：候考气氛紧张
早上7点，离第一门《公共基础知识》科目考试还有1小时时间，记者在位于江苏教育学院附中的省直考点看到，门口的空地上已经站满了等待进场的考生，不少人一边吃早饭一边翻看复习资料。与往年公务员笔试时大部分考生轻松的表情不同，今年候考的气氛显得比较紧张。不少考生告诉记者，提前一天就来看考场，生怕考试当天走错了，失去这次宝贵的机会。等待考试的心情和当年高考无异，甚至比高考还紧张，毕竟是“一锤子买卖”。
南京审计学院金融专业毕业生李同学报考无锡地税，79人竞争1个职位，对于这样的竞争，小李十分平静：“这个竞争已经不算什么，上百人争一个职位多得是。”和不少考生一样，小李虽然今年6月才毕业，但已不是第一次参加公务员考试。“国考报的是银监会，虽然分数很高，但竞争太激烈了，最终还是没进入面试。今年受金融风暴影响，工作机会不是很多，考公务员是最稳妥的途径。同学们只要能找到适合的职位，都报考公务员。”记者注意到，以前公务员考试只是毕业生就业的众多选择之一，但今年，这已经成为不少人的重要选择。
“考霸”：六战公务员笔试
南昌大学法律硕士罗成已经是第六次走进公务员笔试考场，之前他报考了国家公务员以及江西、广东、山东、上海的公务员。就在一周前，他刚刚通过江西省公务员面试，工作稳操胜券。但他仍然赶到南京，每天依旧努力复习，备战江苏省公务员笔试。小罗告诉记者，考很多地方的公务员完全出于无奈，考试时间差不多，录取也比较集中，谁也不敢打包票一定能考上，所以只能都报名、都考试，哪场考试也不能掉以轻心。行政职业能力测验、申论等公务员考试科目已经成为这半年来最熟悉的词汇。现在虽然考上一个，但不是最理想的，江苏公务员考试还是要全力以赴，如果能被录取，是最完美的结局。前面考的也不后悔，全当练兵。
像罗成这样被称为“考霸”的考生并不鲜见，并且呈逐年上升的趋势。考上的还想考更好的，没考上的继续考。山东大学刘涛说：“公务员比起其他工作更有保障，所以我宁愿多参加公务员考试和事业单位考试，也不愿去挤招聘会。虽然也投过一些简历，但是最大的心愿还是能考上公务员或进入事业单位。”
考生“两耳要闻窗外事”
股票、十七届三中全会、拉动内需、民工问题……这些社会热点问题一一在笔试题目中亮相。笔试结束当天，省委组织部、省人事厅邀请专家对笔试题目进行分析。省教育厅副厅长丁晓昌说，公务员笔试涉及的题材越来越“热”，材料的阅读量越来越大，内容越来越丰富，政治、经济、法律、财税、气象，凡是社会热点，都不同程度地涉及。温家宝总理不久前讲到“信心要比黄金和货币还要重要”，“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严”，这样的材料都在笔试题目中出现。总体来说，公务员考试越来越灵活，过去指向性鲜明的题目现在不再是单项指向，要考生自己分析概括。
扬州大学副校长陈耀说，公务员考试对考生的能力测试要求越来越高，如何看待节能减排和汽车消费税调整之间的关系，空气污染问题等，都是要求考生从很多的材料当中提炼出关键点，考察考生的分析、解决问题的能力。南京大学MPA教育中心主任周建国说，公务员考试面向不同专业的人，但是大家都能作答，都有话说，因为命题并不偏颇某些专业，以公共基础题目为例，从题目表面上来看几乎找不到一题是纯理论的，这也将是考试未来发展的一个方向。
“玻璃房子里的竞争”：考生趋之若鹜
今年全省公务员招考计划中，虽然相当数量的职位需要报考者具有两年以上基层工作经历，还有些职位最少是硕士以上学历，公检法系统的相关职位要求报考者通过国家司法考试……在如此背景下，报考者仍然趋之若鹜。在今年全省公务员招考中，专门面向优秀村干部和选派到基层服务的高校毕业生的376个招录计划，共有1863人报名，考录比为4.95:1。
公务员报考人数的井喷，重要原因是就业形势严峻。以江苏为例，今年准备在江苏就业的毕业生将超过60万，而用人单位能提供的岗位与之尚有不小的差距。与人才市场上动辄要求具有2年以上工作经验、薪水等待遇比较“模糊”相比，公务员岗位的各项指标要透明得多，户口、福利……公务员几乎具备了安定职业的所有要素。此外，公务员考试经过十几年的发展，目前已经取消地域、户籍等诸多限制，考试程序也秉持“公平、公开、公正”原则，被称为“玻璃房子里的竞争”。考公务员现在已经成为很多毕业生求职的“必经之路”，考公务员就像写毕业论文一样理所应当。
由于遭遇全球金融风暴的影响，使原本就十分严峻的就业形势雪上加霜。一方面，部分企业在校园的招聘需求缩水，另一方面，毕业生数量又节节攀升。目前离毕业还有3个月时间，简历的石沉大海，起薪的一降再降，毕业生们承受的压力可想而知。与其在人才市场到处投简历，漫无目的地寻找，公务员考试更成为毕业生们的“救命稻草”。
其实，一些大企业在招聘人才的时候，报考也非常火爆，一个职位上千人竞争也不在少数，门槛不高、待遇较好的职位，竞争都十分激烈，千军万马过独木桥的并不是公务员考试一家。
但值得注意的是，毕业生“一窝蜂”报考公务员，从某种程度上反映出就业观念的狭窄，一项在89个城市做的就业统计显示，公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗位，但却吸引了30%大学生的目光。同样是公务员岗位，也有冷有热，工商税务等人们心目中的好单位报名者很多，而一些所谓的“清水衙门”报名者明显不旺。
公务员考试逐年升温，折射出考试的公平公正，但值得注意的是，如果不根据个人实际情况，盲目报考公务员，费尽千辛万苦进入公务员队伍后，不能适应机关工作，在里面患得患失，得过且过，反而得不偿失。从这个意义上说，公务员报考热可能是把双刃剑，没有利用好的话，不仅不利于个人职业生涯，也对政府推进各项工作无益。
历年全省公务员招考报名情况
年份 报名人数 参加笔试人数 招考职位数 考录比
2006年 12万 95045 4280 22：1
2007年 18万 97646 4963 20：1
2008年 18.3万 12.69万 4406 29：1
2009年 26万 18.39万 5476 34：1
减小字体
增大字体