到2009年，我省每个行政村至少会有一名大学生村干部。从昨日召开的全省选聘高校毕业生到村任职工作会议上了解到，今后，凡是到省扶贫开发工作重点村任职的大学生村干部，将有望每人每年接受省财政5000元的补助，补助期限为3年。今明两年录用的大学生村干部，省财政每人将补助1000元。今年，乡镇机关公务员将从“大学生村干部”中招录300名。

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昨日下发的《关于进一步推进“大学生村干部”计划的实施意见（征求意见稿）》提出，今后，凡是30岁以下的应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生可作为大学生村干部的选聘对象。另外，凡是参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐也可作为选聘对象。

选聘程序也更加清楚，一般将通过个人报名、资格审查、考试、组织考查、体检、公示、决定聘用、培训上岗等8个程序。

任职：特别优秀可当“村支书”

“大学生村干部”来到村子里，可以当啥“官”？根据规定，凡是到村任职的“大学生村干部”，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理。如果经过实际工作锻炼、考查特别优秀，被大多数党员和群众认可的，还可以按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任。

待遇：除了补助还有安置费

关于大学生村干部可享受的待遇规定，将可以比照本地原录用大学生村干部，确定工作、生活补贴标准。到省扶贫开发工作重点村任职的，省财政还将每人每年补助5000元，期限3年。

另外，根据大学生到村任职的实际情况，还将适当发放一次性安置费。今明两年录用的大学生村干部，省财政每人将补助1000元。

激励措施：考公务员总分加5分

昨日公布的征求意见稿还特别提出，为鼓励大学生到农村任职，省委、省政府特别制定了系列激励机制。

大学生村干部凡是在村任职两年后，报考我省县级及以上机关公务员的，总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，并在同等条件下优先聘用。

今年，乡镇机关公务员将从“大学生村干部”中招录300名，以后5年每年将可适当增加。另外，对于报考省属院校研究生的，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。

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