今年3月开始，上海十余万公务员开始面对着一份新的工资条，“大幅降薪”的传闻，已经在公务员圈内持续数日未绝。

　　风暴肇始于一份名为《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》的文件，由上海市纪委、组织部、监察委、财政局、人事局、审计局六部门联合颁布。

　　文件于去年9月成文，矛头直指公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状，力争用三年时间，逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距，最终促成公务员津贴补贴发放与单位占有的国有资产和行政权力彻底脱钩。今年1月17日，1000份文件正式下发。3月5日，所有的规范工作全部就绪。

　　上海青浦区一位科级干部最终发现，自己的收入将缩水20%多，以往可轻松拿到12万左右的年薪，松江区一同级干部的降薪幅度大致相当。至今尚无权威资料汇总此次规范导致的各部门公务员收入具体升降情况，但此间上海市政府新闻发布会上，曾有记者以下降45%比例的说法求证，发言人称，有升有降，属于正常的规范范围。

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