各位领导、各位同事:
大家下午好!我的竞聘演讲分成三个半部分。有人就问了,怎么分三个半部分,你要么三个部分,要么四个部分,怎么出来半个部分。是这样,我打算:第一部分简单给大家介绍一下我的基本情况;第二部分谈一下我竞聘办公室副主任的原因,有什么优势;第三部分说一下如果我竞聘成功,我有什么想法、思路、打算或者目标;半个部分就是竞聘失败我该怎么做?
首先,我先向大家简单介绍一下我本人的基本情况。我叫云建新,白云的云,建设的建,新中国的新。1980年出生,2004年毕业于西安工业学院汉语言文学专业,本科学历,助理经济师,现任办公室综合秘书(秘书室室主任)。
第二部分,我谈一下为什么竞聘办公室副主任一职?有那些方面的优势。
第一、积极响应公司对中层经营管理者实行公开竞聘这一做法,并积极参与。
第二、我认为我具备了办公室副主任应该具备的基本素质和业务能力。
1、思想政治方面,能够认真学习党的路线方针政策,兵器集团的有关要求,同时积极向党组织靠拢,并于去年6月加入了中国*******。
2、本人有很好的敬业精神、奉献精神。在评委里头孙部长最清楚,公司对未成家的大学生有探亲假的规定,一年有近一个月的探亲时间,本人自从毕业到现在没有休过一个探亲假。前几天,我的同事都知道,我感冒发烧,我是上午打吊针,下午继续上班,没有因此而耽误工作。再有就是周末领导开会我都是义务加班。
3、本人具有良好的口头表达能力和一定的文字功底。大家都看到了我演讲基本不用看演讲稿,从中大家也看得出来我的语言表达能力怎么样?本人汉语言文学专业毕业,所以自认为文字功底还不错。
4、本人有良好的学习能力、工作能力。大学毕业后,我就被分到办公室工作,我用很短的时间完成了从学生到员工这么一个转变,值得一提的是从2006年初到2008年初,办公室只有我一个秘书,干了以前三个秘书干的工作。
5、对办公室工作熟悉,近四年的办公室工作经历,使我对办公室工作的流程、职能范围、职责,以及办公室在整个公司的地位、作用等都很清楚。
6、我想说的是我的年龄优势,二十七八的年龄,身体健康,精力充沛,有朝气、有活力。俗话说:初生牛犊不怕虎。作为80后,思想开放,敢于接受新事物,敢于打破原有的条条框框。同时,自己也有想干事,想把事干好,干成的这颗心是真诚的、火热的。
当然任何事情都应该辩证的一分为二的看,自己年轻也有一些不足。比如经验不足,人际关系(人脉)不够广泛,处事能力不够成熟。思考问题的方式方法还有待提高等等,但我想只有我抱着一颗学习的心态,我想这些问题将不再是问题。
第三部分,假如我竞聘成功我该怎么做?
首先给自己定好位,做好办公室主任的“副手”,协助办公室主任完成好办公室服务、参谋、协调、督查等方面的职能,发挥好办公室的桥梁、纽带、中枢的作用。
针对办公室目前的工作,我想谈几点个人想法:
1、办公室一个很重要的职能,督查督办现在做的不够,下一步应该加大这方面的工作力度,确保公司重点工作,重大决议等很好的贯彻实施。
减小字体
增大字体