5、财务评价体系创新。21世纪财务管理的评价体系创新主要表现在两个方面:一是进一步拓展传统的财务
分析指标体系;二是对知识资本等无形资产的财务评价比重增加。
现代企业在评价
企业经营绩效方面,除采用传统的财务
分析指标外,近年来又提出了
经济附加值(EVA)、自由现金流量(FCF)和市场附加值(MVA)等财务指标。(1)
经济附加值等于企业税后利润与债务资本成本和权益资本成本的差额,它是一个静态指标,测算的是一个公司过去年度的经营成果,可用以分析经营者经营企业的得与失,促使经营者千方百计用较少的资本做更多的事。(2)自由现金流量等于一个营业周期内(例如一年)债权人获得的利息和股东获得的运营现金流减去企业当期的投资总额,它是一个动态指标,反映企业在经营期间实际的资金实力。它与经济附加值相结合能较好地评价企业的整体经营状况,有助于围绕资本增值,实现资本的最优配置。(3)市场附加值等于企业价值(市场上公司股价总值)与全部投入资本的差额,它主要用来衡量上市公司市场价值与公司账面价值的差额,反映出市场对公司前景的评价。
三、启示与对策
研究未来是为了更好地把握现在。对21世纪财务管理的
发展趋势
研究,也同样是为了进一步改进与创新当前财务管理
理论与
方法体系,从而更好地指导财务管理实务。我国
理论界对于21世纪财务管理的
发展研究,刚刚处于起步阶段。在报刊杂志中,多见有关环境变革对于宏观经济、企业组织以及对
会计的
影响,少见对财务管理的
影响研究。这主要因为我国一向以“大
会计”论点为主流,认为财务管理包括在会计之中,再加上
目前会计准则建设引入瞩目,理论界把主要精力都放在会计理论与会计准则研究上,较少顾及财务管理理论研究,因此,财务管理理论研究相对滞后,严重制约财务管理的发展。这主要表现在以下几个方面:(1)财务管理理论研究附属于会计理论研究,财务管理实务近乎处于一种无序状态;(2)高校财务管理专业刚刚设置,财务管理专业人才极度缺乏;(3)我们
目前企业组织结构正处于大变革阶段,至今没有比较成熟规范的企业改制、公司改组、兼并与收购、跨国经营等财务管理理论与案例研究。但随着市场经济进一步从无序走向有序,财务管理必将越来越受重视,企业管理必将由原来的“生产导向型”或“市场导向型”为中心,转移到以“财务管理导向型”为中心。有关筹资、投资、利润分配等
问题,无论是对大型企业,还是中小企业;无论是对上市公司,还是非上市公司,都变得至关重要。尤其是企业如何面对和适应新世纪财务管理的环境变革,关系着它们的生死存亡。因此,对于如何发展我国财务管理理论,笔者建议采取如下对策:(1)建立一支稳定、高水平的财务管理研究队伍,创办专门的财务管理刊物,倡导财务管理理论研究;(2)切实加强高校财务管理专业
教育,加快财务管理专业人才的培养;(3)理论界与实务界合作,开展企业财务管理调查研究工作,进行案例研究,共同促进财务管理发展;(4)进行科研攻关,加强对企业改制、公司改组、兼并与收购、跨国经营等财务管理专题研究。