求职信
    §     求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力,与一名优秀的营销人员一样,求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势,这些优势在简历中可以找到事实依据。
    §     写好求职信,而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。
    用心地写好求职信,能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解,他们的求职信都是千篇一律,如果你的求职信与众不同,一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句,那样招聘人员一看就会感到厌烦,假如你觉得没什么好写,干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。
    §     求职信不是把简历的内容重复一遍,那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的简历。
    求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇,因为阅览者都不是文学爱好者,也不是阅读专家,他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。
    §     最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”,充斥太多溢美之词。
    §     在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。
    一个效果不错的范例:
    ××:
    您好!
    在我考虑职业生涯进一步发展的时候,我注意到了贵公司的招聘信息。在投递我的简历之前,我通过大众媒体如报纸、互联网等对贵公司的情况、业绩和发展规划作了一定了解,并通过一些业内朋友的介绍,我感觉贵公司应该是我发展的更好平台。简历中是我的个人基本情况,请您仔细阅读,我在某些方面的经验恰好是贵公司招聘要求中强调看重的。如您发现我能符合贵公司的初步要求,请致电通知我:010-××××××××

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