求职最理想的状况是,栖身于制度完善的公司,并能在公司内担任前途看好的职务。但是人生不如意事十常八、九,有时我们就可能会面临鱼与熊掌如何取舍的问题。为防患未燃,事先应根据自己对未来发展的方向,拟定出个人抉择的优先顺序方案来。
如果你冀望能在稳定的大环境视野中逐步发展,随着个人在组织里的资历而渐次晋升,并不坚持从事哪一职种的工作,此时不妨以公司为优先考虑对象。一般而言,这类的公司,以在合资系统的企业较多,而且规模也较大。国资的大型企业能符合这种要求的也不少。
如果追求的是专业才能,以长期做一位专业经理人而自我期许,不希望被轮调到与所学无关,或是关系不甚密切的工作领域;即使在转换公司时也不太愿意牺牲自己的本行,这时就应以工作导向为重。求职时,不但要先验明工作的性质,而且须确认这份工作将来的发展前途,以国内的环境而言,或许在国有公司较能找到类似的工作机会。
上述两种方式各有其优点,如何取舍就看当事人对自己未来前景的规划而定。但须切记一点,一旦方向确定之后,就必须长期执行下去。切莫在此次跳槽时,因为公司好就先以公司为重;下次跳槽时又因为工作好又轻言放弃这家公司。
因此,先选公司还是先选工作的问题,是决定发展个人事业的关键,如此反反复复,到头来你会发现,辛苦劳累了这么多年,为何自己的成就远不如他人。
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